Để giáo viên có được cuộc phỏng vấn công việc giảng dạy thành công?

Lời khuyên cho việc tìm kiếm trường phù hợp với bạn và cho có được cuộc phỏng vấn việc làm thành công.

Chúng ta đều nhận thấy tình trạng thiếu hụt giáo viên, điều đó có nghĩa là các trường học đang nỗ lực, tích cực tìm kiếm các ứng cử viên. Nhưng hãy nhớ, bất kể bạn là giáo viên mới hay giáo viên đã có kinh nghiệm, bạn không chỉ tìm trường muốn phỏng vấn bạn — bạn cũng đang tìm cách phỏng vấn lại trường.

Trước khi bạn gửi email hoặc nhấp vào mẫu đơn ứng tuyển, hãy tìm hiểu về trường học, thành tích của trường và một chút về nhân sự. Dự đoán những gì bạn sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Và bắt đầu tốt nhất của bạn bằng cách chia sẻ hồ sơ và danh mục cho thấy bạn là một giáo viên luôn biết cách chuẩn bị học sinh trong thế giới kỹ thuật số này

TÌM HIỂU VỀ CÁC TRƯỜNG HỌC BẠN ĐANG MUỐN ỨNG TUYỂN

Trước khi bạn đăng ký ứng tuyển, điều quan trọng là phải xem xét những gì bạn đang tìm kiếm trong một trường học. Suy nghĩ về các câu hỏi sau:

Mức lương trung bình của giáo viên là bao nhiêu? Mức lương của giáo viên có được tăng hàng năm không? Một số giáo viên đang tìm kiếm trường học để làm việc lâu dài, trong khi nhiều những người khác đang tìm kiếm công việc chỉ để lấy kinh nghiệm và có thể chỉ làm việc trong một vài năm vì thế mức lương là thông tin quan trọng cần tìm hiểu.
Trường học đó có hỗ trợ và phát triển chuyên môn cho giáo viên? Bạn có thể tìm thấy điều này bằng cách theo dõi fanpage hoặc website của một trường học, quận trên phương tiện truyền thông xã hội (Twitter, Instagram hoặc Facebook). Sự phát triển chuyên môn của trường có tập trung vào hỗ trợ các chương trình giảng dạy và nâng cao trình độ giáo viên không?
Triết lý giáo dục của trường học hoặc tổ chức là gì? Trường có tuân theo một triết lý hay một tuyên bố sứ mệnh nào không? Trường có đầu tư cho các chiến lược học tập của thế kỷ 21 không? Chất lượng của chương trình giảng dạy mà họ đã áp dụng là gì?
Những đặc trưng của trường và các cơ sở của trường là gì? Nếu bạn có thể đi thăm trường trước khi phỏng vấn, phòng nhân viên được sắp xếp như thế nào? Nhân viên văn phòng có phải là người đầu tiên mọi người tìm đến khi cần các chỉ dẫn về một địa điểm không?

NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤN

Các câu hỏi phỏng vấn có xu hướng được lặp lại trong các cuộc phỏng vấn, và điều thách thức là làm thế nào để chuẩn bị cho các câu trả lời vừa độc đáo vừa thể hiện được chuyên môn và cá tính của bạn. Điều này cần chuẩn bị và suy nghĩ trước.

Một số câu hỏi bạn có thể sẽ được hỏi:

Thế mạnh của bạn trong vai trò của một giáo viên là gì? Có những ví dụ cụ thể về cách các điểm mạnh của bạn mang lại kết quả.
Điểm yếu của bạn như một giáo viên là gì? Nói ra điều này là khó khăn, nhưng cần thiết. Nhà trường muốn biết rằng bạn suy ngẫm về công việc và có tư duy phát triển. Tìm cách để biến một điểm yếu thành một mục tiêu cho sự phát triển của riêng bạn.
Bạn sẽ xử lý một học sinh như thế nào …? Câu hỏi này có thể hướng đến kịch bản quản lý lớp học, giống như một cách để biết được kinh nghiệm thực tế của bạn trong việc đối phó với các học sinh có vấn đề và triết lí giảng dạy của bạn.
Làm thế nào bạn sẽ trả lời cho một phụ huynh …? Câu hỏi về cách bạn giao tiếp với cha mẹ học sinh. Hãy cởi mở để tiếp cận bằng nhiều cách khác nhau để đảm bảo rằng mọi người đã được giao tiếp hiệu quả.
Làm thế nào để bạn phù hợp, đáp ứng nhu cầu của …? Câu hỏi này là trọng tâm của một nhà giáo dục. Kinh nghiệm hoặc ý tưởng của bạn trong việc giúp đỡ những người học tiếng Anh là gì? Điều gì cần lưu ý về học sinh giáo dục đặc biệt? Và nhiều sinh viên xuất sắc hay có năng khiếu?

Đừng quên chuẩn bị một số câu hỏi của riêng bạn. Thực hiện một số nghiên cứu về trường học hoặc tổ chức và đặt các câu hỏi cụ thể, cụ thể cho thấy bạn đã chuẩn bị rất kĩ cho cuộc phỏng vấn của mình.

TẠO MỘT HỒ SƠ GIẢNG DẠY

Một trong những cách tốt nhất để giúp bạn quảng cáo bản thân với tư cách là giáo viên và để lại ấn tượng là tạo sơ yếu lý lịch vượt ra ngoài thông tin cơ bản.

Đó có thể là một blog hay trang web đơn giản được lập ra để thể hiện những suy ngẫm của bạn về công việc hay quan điểm giáo dục của bạn. Trên trang web đó nên có các thông tin cơ bản:

Trang chủ. Điều này sẽ có thông tin liên lạc của bạn, tuyên bố sứ mệnh, mục tiêu nghề nghiệp và một bức ảnh của bạn,…
Bạn cũng có thể làm cho hồ sơ của bạn thêm hấp dẫn bằng cách bao gồm các liên kết đến các trường hoặc tổ chức mà bạn đã làm việc.
Kinh nghiệm của bạn trong thực tế. Chia sẻ hình ảnh hoặc video của chính bạn dạy bài học yêu thích. Bao gồm các sản phẩm của học sinh với chú thích để giải thích các mục tiêu của bài học hoặc sự nỗ lực của bạn.
Tham khảo/ Tham chiếu: Bao gồm các liên kết hoặc tệp PDF của thư giới thiệu hoặc các bản đánh giá về kinh nghiệm làm việc của bạn.

– Táo Nhân Sự – Tuyển dụng giáo viên Việt Nam