Những câu hỏi phổ biến trong quá trình phỏng vấn giáo viên
Bạn muốn có một công việc giảng dạy? Hãy chuẩn bị trả lời các câu hỏi dưới đây…
Trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn giáo viên, tôi dành chút thời gian suy ngẫm và tự trả lời trước những câu hỏi phỏng vấn chung này. Tôi thậm chí đã viết ra câu trả lời và nghiên cứu chúng, do đó ngôn từ và sự diễn giải đã đến với tôi một cách tự nhiên nhất có thể.
1. Kiến thức về phỏng vấn là một lợi thế
Bài tập này giúp tôi cảm thấy tự tin và thoải mái nhất có thể trong khi tôi tìm kiếm công việc giảng dạy đầu tiên của mình.
Thật ngạc nhiên, những người phỏng vấn, trên thực tế, hỏi đúng những câu mà tôi đã chuẩn bị. Vì vậy, những nỗ lực chuẩn bị của tôi đã được đền đáp!
2. Động não đi, bạn sẽ tìm được câu trả lời tốt nhất
Tốt nhất là nên động não, tư duy về các câu hỏi có thể được đặt ra, liên quan đến tình huống cụ thể của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang được phỏng vấn tại trường A, họ có thể hỏi bạn, “Bạn biết gì về trường A?” Bây giờ hãy nghĩ đến mọi thứ để não của bạn có thể tự động bật ra câu trả lời trong cuộc phỏng vấn.
3. Chuẩn bị trả lời những câu hỏi dưới đây:
- Bạn hãy tự giới thiệu về bản thân.
- Bạn đã sử dụng loại chương trình đọc nào để giảng dạy cho học sinh?
- Nếu tôi bước vào lớp học của bạn trong giờ Đọc hiểu, tôi sẽ được thấy điều gì?
- Bạn biết gì về Mô hình dạy học hiện đại?
- Triết lý giáo dục của bạn là gì?
- Nếu bạn được quyền thiết kế lớp học lý tưởng cho cấp tiểu học, trông nó sẽ như thế nào?
- Bạn cảm thấy tự tin ở lĩnh vực nào, yếu nhất ở lĩnh vực nào? Bạn sẽ làm những gì để cải thiện trong lĩnh vực này?
- Những bằng cấp quan trọng và có giá trị nhất của bạn là gì?
- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn ở vị trí giáo viên là gì?
- Hãy kể về sự thành công và thất bại trong việc dạy học của bạn?
- Hãy kể về một bài giảng mà bạn cảm thấy tốt nhất, giải thích tại sao.
- Bạn sẽ lên kế hoạch cho một bài học như thế nào?
- Làm thế nào để bạn phân hoá một chương trình học cho phù hợp với học sinh ở trình độ khác nhau?
- Làm thể nào mà bạn nhận ra được những nhu cầu đặc biệt của học sinh?
- Bạn sử dụng phương pháp gì để quản lý lớp học? Hãy kể về một tình huống khó khăn xảy ra với một học sinh và cách bạn xử lý chuyện đó.
- Làm thế nào bạn giải quyết tốt các vấn đề với những bậc cha mẹ kĩ tính?
- Cho tôi một ví dụ về nội quy hoặc quy trình bắt đầu buổi học trong lớp học của bạn?
- Bạn đã/ sẽ sử dụng các phương pháp nào để đánh giá việc học của học sinh?
- “Có nguy cơ” dẫn đến thất bại trong việc giảng dạy nghĩa là gì?
- Một số yếu tố/ điều kiện có thể đặt học sinh vào nguy cơ là gì?
- Bạn có kinh nghiệm gì trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy?
- Bạn tự tin nhất khi dạy học sinh ở trình độ nào?
- Bạn có năng lực làm việc nhóm không? Hãy cho tôi một minh chứng.
- Cuốn sách giáo dục gần đây nhất mà bạn đọc là gì?
Bạn cần thêm thông tin? Tìm hiểu cách phỏng vấn, cùng với những điều cần tránh khi được phỏng vấn và làm thế nào để gây ấn tượng ban đầu, những việc đó sẽ giúp bạn có được công việc mình mong muốn.
– Táo Nhân Sự – Tuyển dụng giáo viên Việt Nam
