Các mẹo để viết một hồ sơ ứng tuyển giáo viên thành công

Các mẹo để viết một hồ sơ ứng tuyển giáo viên thành công

Việc viết CV ứng tuyển không phải là điều dễ dàng, hãy lắng nghe những lời khuyên hữu ích của các giáo viên dưới đây để có thêm những kinh nghiệm.

– Helen Sadler, giáo viên nghệ thuật và thiết kế, Hammersmith và Fulham

CV ứng tuyển không nên dài quá hai mặt của A4, trong đó bạn phải làm rõ bạn là ai, bạn có kinh nghiệm gì và tại sao bạn lại chọn công việc giảng dạy.

Luôn luôn đọc kĩ các thông báo tuyển dụng để viết CV cho chính xác, nếu thông báo tuyển giáo viên dạy THCS và bạn không có hoặc không đề cập đến kinh nghiệm liên quan đến dạy học ở cấp THCS cho thấy bạn đã không đọc nó. Nếu bạn đang nộp đơn xin việc ở một khu vực khác với nơi bạn sống thì bạn nên giải thích tại sao bạn muốn tới đó làm việc. Kiểm tra xem CV ứng tuyển cần được gửi đến đâu, chứ không chỉ là gửi cho người quản lý. Một điều có vẻ hiển nhiên nhưng hãy chắc chắn rằng bạn viết đúng tên của hiệu trưởng, vì nếu bạn viết sai có nghĩa là bạn chẳng lưu tâm gì đến công việc này cả.

Hãy lưu ý những khoảng trống trong công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng đặt cho bạn các nghi ngờ, hãy cố gắng giải thích nó một cách tích cực và đừng che giấu. Nếu bạn đã từng làm việc trong một lĩnh vực khác, hãy suy nghĩ về các kỹ năng có thể áp dụng vào công việc mới. Hãy trung thực, đừng bị cám dỗ để thay đổi điểm D thành C trong bằng cấp của bạn. Nếu bạn nhận được công việc nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra lại.

Nếu được phỏng vấn, bạn sẽ được đặt câu hỏi bằng cách sử dụng chính CV của bạn. Đừng bao giờ viết những nội dung trong CV mà không có bằng chứng cho nó. Hãy tỏ rõ sự nhiệt tình về các vấn đề liên quan đến chuyên môn bạn dạy, tại sao bạn dạy nó, bạn thích điều gì.

Nếu bạn vừa tốt nghiệp ra trường và chỉ có kinh nghiệm đào tạo, hãy liệt kê tất cả các trường bạn đã được đào tạo, chia sẻ về những gì bạn đã học được, những gì bạn thích. Bạn có thể có năng lực hơn cả các giáo viên với nhiều năm kinh nghiệm. Sử dụng nhận xét tích cực về bất kỳ điều gì bạn quan sát được. Đừng thể hiện sự tiêu cực về bất kỳ điều gì đã xảy ra trong trường học trước kia.

Chris Hildrew, phó hiệu trưởng, trường Chew Valley, Bristol

Người nộp hồ sơ thành công cần giải thích lý do tại sao họ nộp đơn xin việc cụ thể tại ngôi trường đặc biệt này: Khi chọn lọc qua một đống đơn xin việc tôi thường có thể giảm một nửa thời gian bằng cách loại bỏ những sai lầm cơ bản. Những thông tin này bao gồm các thông tin được viết không chính xác (không có gì quá khó để phát hiện ra điều đó của các ứng viên).

Tôi không muốn xem toàn bộ hồ sơ của bạn trừ khi tôi yêu cầu. Tôi không muốn xem bản trình bày PowerPoint danh mục tất cả những thứ mà bạn đã có được. Tôi không muốn tất cả chứng nhận công việc làm thêm, tình nguyện, cộng tác viên… của bạn. Tôi muốn những gì tôi đã yêu cầu xin vui lòng – thư xin việc và CV.

Hãy đi thẳng vào vấn đề, tập trung vào việc giải thích lý do tại sao họ muốn ứng tuyển cho công việc đặc biệt tại ngôi trường đặc biệt này. Ngoài ra ứng viên cần cho nhà trường thấy họ phù hợp một cách chính xác với công việc thông qua những gì họ đã làm đồng thời là những gì họ muốn làm. Trên tất cả, tôi muốn biết chính xác lý do tại sao họ nộp đơn ứng tuyển vị trí một giáo viên ở nơi đầu tiên họ dạy. Một CV ứng tuyển tốt sẽ giúp bạn có được cuộc phỏng vấn; một cuộc phỏng vấn tốt sẽ giúp bạn có được công việc.

Doug Belshaw, giáo viên và lãnh đạo cấp cao và là tác giả của #getthatjob

Một trong những điều tốt nhất bạn có thể làm khi nộp đơn xin việc là chọn lọc. Thật dễ dàng để gửi tất cả những gì bạn có, nhưng nó chỉ làm nhà tuyển dụng thêm mệt mỏi vì kiệt sức với những thứ không có giá trị. Hãy đảm bảo những gì bạn viết trong CV là thực sự cần thiết và khác nhau khi bạn đi ứng tuyển ở các ngôi trường khác nhau.

Trước tiên, bạn sẽ chắc chắn rằng đó là nơi bạn mong muốn được làm việc. Và thứ hai, bạn sẽ làm ‘siêng năng’ và thể hiện tốt hơn so với các ứng viên khác. Đều đó sẽ cho thấy bạn phù hợp với công việc như thế nào. Tại cuộc phỏng vấn và trên CV ứng tuyển, bạn nên sử dụng các ví dụ, bằng chứng để chứng minh bạn có thể làm việc hoặc tác động đến môi trường làm việc mới.

Peter Lee, phó hiệu phó, Học viện Q3, Birmingham

Làm cho CV ứng tuyển phù hợp với với nhà trường. Dưới đây là một số kinh nghiệm hàng đầu của tôi:

• Đảm bảo CV của bạn mang tính cá nhân đối với trường, nghĩa là bạn đã viết và chỉnh sửa làm cho hồ sơ xin việc phù hợp với trường.
• Hãy đến thăm trường trước khi gửi hồ sơ ứng tuyển – theo cách đó bạn có thể có được cảm giác thực sự về trường học
• Kiểm tra chính tả và các thông tin để đảm bảo không có bất kì lỗi đáng tiếc nào.
• Đảm bảo không có khoảng trống trong CV công việc của bạn
• Giải thích những gì bạn sẽ mang lại là bổ sung cho cộng đồng trường học:  bạn có thể mang lại những kỹ năng gì / những hoạt động ngoại khóa nào bạn sẵn sang giảng dạy?
• Hãy tích cực – viết về lý do tại sao bạn yêu thích việc giảng dạy
• Liệt kê bất kỳ những giá trị, kĩ năng nào mà bạn có.

Kirstie Thomas, trưởng bộ môn lịch sử, Lewis School, Pengam, South Wales

Tôi cần phải chỉ định một giáo viên mới, các tiêu chuẩn chính mà nhà trường đang tìm kiếm là những gì mà giáo viên có thể cung cấp, và nhiều hồ sơ ứng tuyển không nói rõ ràng những gì tôi đang tìm kiếm.

Một nhận thức giáo dục hiện tại là tốt nhưng không nên quá sa đà và lãng phí thời gian, không gian về nó. Giáo viên nên có một tầm nhìn cho các câu lạc bộ sau giờ học hoặc một cái gì đó họ đã làm được có thể liên kết với chương trình giảng dạy hoặc sự lựa chọn cho học sinh, nhưng hơn hết giáo viên nên nhìn vào nhu cầu thực tế của nhà trường và cố gắng cung cấp một thông tin gì đó thú vị.

Bất kỳ công việc nào trước đây mà ứng viên làm nếu nó không có sự kết nối với giáo dục thì hãy học cách diễn đạt sao cho “xuôi tai”.

Sally Law, giáo viên tiếng Anh, Marr College, Troon

Thể hiện vốn kinh nghiệm của bạn và cố gắng làm cho hồ sơ ứng tuyển trở nên thú vị hơn: Tôi đã tuyển hai giáo viên tiếng Anh mới trong mùa này. Vấn đề khó chịu và đáng ngạc nhiên nhất chính là sự thiếu vốn kinh nghiệm của các ứng viên trong việc ứng tuyển.

Emma Drury

– Táo Nhân Sự – Tuyển dụng giáo viên Việt Nam