1. Vị trí tuyển dụng

– Giáo viên mầm non

– Giáo viên tiếng anh mầm non

– Giáo viên tiếng anh cấp tiểu học

II. Mô tả công việc

(Có thể ghi mô tả công việc của từng vị trí hoặc ghi chung)

* Giáo viên mầm non

1. Công tác bảo quản CSVC
2. Chất lượng công tác chuyên môn

• Giáo án đầy đủ, soạn đúng phương pháp bộ môn
• Xác định kiến thức, kỹ năng, thái độ phù hợp với độ tuổi, đề tài hoạt động
• Lựa chọn hoạt động phù hợp với hoạt động và độ tuổi của trẻ
• Chuẩn bị đồ dùng tổ chức hoạt động hiệu quả, phù hợp với độ tuổi
• Học sinh hứng thú, tích cực tham gia hoạt động

3. Kiến thức và kỹ năng thực hiện công việc

• Thực hiện đúng về phương pháp giảng dạy các bộ môn
• Sử dụng hiệu quả nguyên vật liệu, đồ dùng dạy học
• Có kiến thức về chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ
• Có kỹ năng bao quát trẻ
• Có kỹ năng giao tiếp sư phạm với trẻ
• Thu hút, tạo hứng thú, phát huy tính tích cực của học sinh trong các hoạt động
• Thận trọng, khách quan, công bằng, chính xác khi đánh giá học sinh
• Soạn giáo án đúng bài theo phân phối chương trình, đúng thời khóa biểu
• Hoàn thành đầy đủ các sổ sách theo quy định

4. Trang trí cảnh quan nơi làm việc

• Lớp học trang trí đẹp, sáng tạo, phù hợp với độ tuổi của trẻ
• Các góc lớp trang trí có tính sử dụng cao, thu hút trẻ tham gia hoạt động
• Môi trường lớp học thay đổi phù hợp theo từng chủ đề

5. Công tác chăm sóc, nuôi dưỡng
   • Tổ chức các bữa ăn: Chuẩn bị tốt đầy đủ đồ dùng, dụng cụ phục vụ cho việc chăm sóc các

• bữa ăn cho trẻ. Báo ăn và phối hợp với bộ phận bếp để tiếp nhận đủ suất ăn của trẻ
• trong ngày, kiểm tra chất lượng bữa ăn trước từng bữa ăn của trẻ, thực hiện chia suất
• ăn theo định lượng quy định của Trường.
• Thực hiện các công tác vệ sinh lớp học:
• Dạy và rèn cho trẻ kỹ năng tự bảo vệ bản thân
• Tổ chức cho trẻ ngủ đủ giấc, ám áp về mùa đông, thoáng mát về mùa hè
• Tổ chức đón – trả trẻ
• Đánh giá sức khỏe

6. Công tác báo cáo

• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/ năm hoặc khi có yêu cầu của Ban lãnh
• đạo, BGH nhà trường
• Các công việc khác theo sử chỉ đạo của quản lý trực tiếp

7. Công tác Chủ nhiệm

* Giáo viên tiếng anh mầm non

• Đón và quản lý học sinh trong lớp học.
• Chuẩn bị đầy đủ đồ dùng, dụng cụ trang thiết bị học tập trước khi vào giờ lên lớp.
• Thực hiện công tác giảng dạy theo chương trình của Nhà trường cung cấp.
• Thực hiện công tác đánh giá học sinh theo các biểu mẫu quy định.
• Cập nhật báo cáo học tập hàng ngày của lớp phụ trách lên app.
• Phối hợp cùng GVNN, GVMN triển khai họp phụ huynh: 2 lần/năm (giữa năm, cuối năm)
• Hỗ trợ giáo viên mầm non trong việc quản lý trật tự lớp trong các hoạt động ăn, ngủ.
• Tham gia đầy đủ các kỳ tập huấn, các phong trào và các sự kiện do công ty và nhà trường
• tổ chức
• Chịu sự kiểm tra, dự giờ hổ trợ phương pháp, dự giờ đánh giá đột xuất và định kỳ của
• công ty và nhà trường
• Nhiệm vụ khác theo phân công của BGH, TTCM.

* Giáo viên tiếng anh cấp tiểu học

ĐỨNG LỚP

• Chuẩn bị giáo án dạy học và bài tập cho học sinh trước khi lên lớp
• Chấm điểm các bài kiểm tra, bài luận, báo cáo và bài tập khác của học sinh
• Theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học sinh trong lớp
• Phối hợp với GVCN và GVNN để điều phối kế hoạch lên lớp và trao đổi về chủ đề chuyên môn cụ thể
• Họp phụ huynh để thảo luận về tình hình học tập của học sinh khi cần thiết
• Tham gia đầy đủ các kỳ tập huấn, các phong trào và các sự kiện do công ty và nhà trường tổ chức
• Chịu sự kiểm tra, dự giờ hổ trợ phương pháp, dự giờ đánh giá đột xuất và định kỳ của công ty và nhà trường

TRỢ GIẢNG

• Dịch văn bản và thông dịch truyền đạt thông tin từ Anh sang Việt và Việt sang Anh cho BGHNT, PHHS, và
• GVNN
• Hỗ trợ truyền thông về các hoạt động dạy và học
• Đón và quản lý học sinh trong lớp học.
• Hướng dẫn cho học viên các yêu cầu của giáo viên khi cần thiết.
• Giúp giáo viên trong việc điểm danh, ổn định lớp học
• Hỗ trợ giáo viên trong việc theo dõi sự tham gia của học viên trong lớp.
• Hỗ trợ giáo viên trong việc quản lý trật tự lớp, đánh giá học viên, kiểm tra bài tập về nhà của học viên.
• Hỗ trợ học viên ôn lại bài, hướng dẫn học viên một số chủ đề liên quan.
• Hỗ trợ chuẩn bị giáo án dạy học, tài liệu dạy học, và bài tập cho học sinh trước khi lên lớp
• Hỗ trợ chấm điểm các bài kiểm tra, bài luận, báo cáo và bài tập khác của học sinh
• Hỗ trợ theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học sinh trong lớp và hoàn thành các công việc giấy tờ (ví dụ:
• dịch báo cáo học tập)
• Phối hợp với GVCN và GVNN để điều phối kế hoạch lên lớp và trao đổi về chủ đề chuyên môn cụ thể
• Hỗ trợ tham gia họp phụ huynh để thảo luận về tình hình học tập của học sinh khi cần thiết
• Tham gia đầy đủ các kỳ tập huấn, các phong trào và các sự kiện do công ty và nhà trường tổ chức
• Chịu sự kiểm tra, dự giờ hổ trợ phương pháp, dự giờ đánh giá đột xuất và định kỳ của công ty và nhà trường
• Nhiệm vụ khác theo phân công của BGH, TTCM

III. Yêu cầu

1. GV Mầm non

• Tốt nghiệp đúng chuyên ngành mầm non, hoặc đã học liên thông các văn bằng.
• Yêu nghề, yêu trẻ, tâm huyết và gắn bó với hoạt động giảng dạy mầm non.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm giảng dạy 1 năm trở lên ở các trường quốc tế
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.

 2. GV tiếng anh Mầm non

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Sư phạm ngoại ngữ
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Sư phạm mầm non, có chứng chỉ tiếng Anh từ B2 trở lên hoặc tương đương
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Ngôn ngữ anh có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh ( không yêu cầu ngay, có thể bổ sung sau 3-6 tháng kể từ ngày nhận việc
• Nhanh nhẹn, cầu tiến, ham học hỏi
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương tại các trường tư thục/quốc tế 

3. GV tiếng anh Tiểu học 

• Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Tiếng Anh, Giáo Dục Tiểu Học loại Khá trở lên.

• Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy 01 năm trở lên đối với ứng viên dạy Tiểu học ở trường công lập hoặc trường quốc tế

• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính: Word, Excel…

• Yêu trẻ, cẩn thận, tỉ mỉ, tâm huyết với nghề.

• Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.

1. Quyền lợi

• Mức lương và quyền lợi: cạnh tranh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
• Thưởng lương tháng thứ 13 theo hoạt động kinh doanh
• Làm việc trực tiếp với giáo viên nước ngoài, chương trình maplebear bản quyền
• Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được hỗ trợ đóng BHXh, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

5. Nộp hồ sơ

1. 1. Hình thức nộp hồ sơ: Online
   2. Những giấy tờ cần nộp : CV các nhân và kèm theo hình ảnh bằng cấp/chứng chỉ nếu có
   3. Địa chỉ nhận online: [email protected]
   4. Ngày bắt đầu nhân 26/12/2022 Ngày hết hạn nộp: 29/2/2023

6. Thông tin liên hệ

• Thông tin của phòng nhân sự/ chuyên viên tuyển dụng: Trần Thị Hồng Nhung
• SĐT/ZALO: 0356347706